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- Durante la jornada “Mejoramiento de la educación técnico-profesional minera”, realizada por la Alianza CCM-Eleva en Atacama, asistieron más de 130 representantes del sector público, formativo y empresarial.
En la jornada “Mejoramiento de la educación técnico-profesional minera” realizada en Copiapó, Atacama, se revelaron cifras sobre la proyección de mano de obra necesaria para impulsar el sector industrial de la región. Se anticipa que Atacama requerirá más de 4.000 trabajadores adicionales para el año 2032, según revela el Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032, presentado durante la jornada.
Organizado por la Alianza CCM-Eleva y el Gobierno Regional, con el apoyo de Red Futuro Técnico, el evento contó con la participación de más de 130 representantes del sector público, formativo y empresarial. Durante la jornada, se presentó por primera vez el diagnóstico regional para Atacama, derivado del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032. Este estudio se basa en los informes dotacionales de las empresas mineras y proveedoras, encuestas de percepción a áreas de recursos humanos, y un análisis del sector formativo relacionado con la educación técnica vinculada a la minería.
Los datos muestran que, en la actualidad, el sector minero de la región de Atacama emplea a más de 25.500 trabajadores, con un incremento de más de 3.000 puestos en comparación con mediciones anteriores. Además, se destacó que Atacama ha aumentado la participación de mujeres en la fuerza laboral minera, pasando del 11% en 2022 al 18% en 2023, y que el empleo local se sitúa en un 77%, superando el promedio nacional.
En cuanto a las proyecciones, se prevé que Atacama demandará más de 4.000 trabajadores en los próximos diez años. Los roles y perfiles más necesarios serán los de mantenedor mecánico, operadores de equipos móviles y operadores de equipos fijos, según explicó Vladimir Glasinovic, director del Programa Eleva.
Estas proyecciones fueron recibidas con optimismo por parte de las autoridades regionales. El Seremi de Minería de Atacama, Juan Carlos Peña, destacó el avance de la región en indicadores laborales y reafirmó la importancia de la formación técnico-profesional en el desarrollo futuro.
Además de las proyecciones laborales, se presentan avances en iniciativas de mejora educativa impulsadas por la Alianza CCM-Eleva y el Gobierno Regional. Se destacó el trabajo en colaboración con instituciones educativas para alinear la formación con las necesidades de la industria, así como el establecimiento del Nodo Industrial-Minero de Red Futuro Técnico Atacama.
Finalmente, se realizó un reconocimiento especial a los liceos Bicentenario Manuel Magalhaes Medling y Escuela Industrial Salesianos Copiapó por su excelencia educativa y su contribución al poblamiento minero del Marco de Cualificaciones Técnico-Profesional.
